Elon Musk “làm quan”, các ông lớn Silicon Valley tranh giành vào DOGE: Không lương, làm việc 80 giờ mỗi tuần, tỷ lệ trúng tuyển chưa đến 1%.

Elon Musk, người đồng sáng lập công ty công nghệ SpaceX và Tesla, đã chính thức nhận chức đồng giám đốc của Bộ Đánh Giá Hiệu Quả Chính Phủ (DOGE), một bộ phận mới được thành lập với mục tiêu kiểm soát chi tiêu của chính phủ. Bộ này được đặt tên theo tiền điện tử Dogecoin, phản ánh sự nhấn mạnh vào công nghệ tiền kỹ thuật số trong chính sách quản lý.

Musk và doanh nhân Vivek Ramaswamy, người đồng dẫn dắt bộ phận này, đã thu hút sự chú ý của các công ty công nghệ lớn như Disney, Comcast và IBM, những công ty đã bắt đầu quảng cáo lại trên nền tảng X của Musk. Điều này cho thấy mức độ quan tâm mà ngành công nghệ dành cho việc tham gia vào chính quyền mới này.

Adam Sterling, phó hiệu trưởng của Trường Luật Đại học California Berkeley, giải thích rằng quyết định của chính phủ về quy tắc hoặc việc thiếu quy tắc có thể ảnh hưởng đến tương lai của công nghệ AI và tiền kỹ thuật số. Điều này khiến các nhà lãnh đạo công nghệ và nhà đầu tư mạo hiểm muốn tham gia vào việc ra quyết định này.

Một số nhà khoa học công nghệ đã bày tỏ sự hứng thú với cơ hội làm việc tại Bộ Đánh Giá Hiệu Quả Chính Phủ. Tuy nhiên, vị trí này không phải là không gặp thách thức. Bộ này đã bác bỏ quan niệm về việc nghỉ phép trả lương và yêu cầu những người ứng tuyển phải sẵn sàng làm việc 80 giờ mỗi tuần để cắt giảm chi phí không cần thiết. Elon Musk đã nhấn mạnh rằng đây sẽ là một công việc khó khăn và không được trả lương, nhưng vẫn có những người sẵn lòng chấp nhận.

Các cuộc thảo luận đang diễn ra xung quanh việc lựa chọn người đứng đầu các bộ phận khác nhau trong chính quyền mới. Một số người đề cử Emil Michael, cựu COO của Uber, để trở thành Bộ trưởng Giao thông. Trong khi đó, một số nhà đầu tư công nghệ cũng đang thúc đẩy việc bổ nhiệm Jim O’Neill, một nhà kinh tế học, làm Bộ trưởng Y tế và Dịch vụ Công cộng.

Bên cạnh đó, Trump cũng đã hứa thành lập một ủy ban cố vấn về Bitcoin và tiền kỹ thuật số, với mục đích xây dựng các quy định mới cho ngành. Các nhà lãnh đạo công ty tiền kỹ thuật số đang tích cực tham gia vào quá trình này, hy vọng sẽ có cơ hội đóng góp vào chính sách quản lý.

Cuối cùng, các công ty công nghệ như Tesla và SpaceX đã chứng minh cách mà Musk quản lý nhân viên của mình. Ông thường đòi hỏi sự tận tụy và cam kết cao từ nhân viên, và điều này có thể được áp dụng vào việc tuyển dụng và quản lý nhân viên của Bộ Đánh Giá Hiệu Quả Chính Phủ.

### Từ khóa:
– Chính phủ hiệu quả
– Tiền kỹ thuật số
– Elon Musk
– Công nghệ
– Chính sách