Ultraman tổng kết gần 40 năm cuộc đời, người dùng mạng nói: “Học thuyết thành công” của bạn không phù hợp với tôi.

Trong bài đăng mới nhất trên X (trước đây được biết đến với tên Twitter), Sam Altman, Giám đốc điều hành của OpenAI, đã chia sẻ những suy nghĩ của mình về chiến lược kinh doanh và động lực đội nhóm. Bài viết này dường như là một phần của sự phản ánh về những thăng trầm mà ông đã trải qua trong thời gian gần đây.

Trong một dòng tweet gần đây, Altman cũng đã bày tỏ rằng năm qua là một năm đầy thách thức đối với ông. Ông cảm thấy biết ơn vì đã giới thiệu công cụ mà mọi người yêu thích và tận dụng nó một cách hiệu quả. Đặc biệt, ông nhấn mạnh rằng năm 2023 là một năm quan trọng khi thế giới bắt đầu nghiêm túc xem xét trí tuệ nhân tạo.

Mặc dù bài viết không đề cập trực tiếp đến OpenAI, nhưng những lời khuyên của ông dường như rất sắc bén. Ông viết: “Mỗi lần nhìn thấy những lời sáo rỗng và thủ tục hành chính, hãy đấu tranh chống lại chúng và khuyến khích người khác cũng làm vậy. Đừng để cấu trúc tổ chức cản trở sự hợp tác hiệu quả giữa mọi người.”

Sự ra đi của Altman đã gây ra một cuộc tranh cãi lớn giữa Hội đồng quản trị của OpenAI và các nhà đầu tư cũng như nhân viên của công ty, những người đều ủng hộ ông. Cuối cùng, Altman đã quay lại vị trí CEO.

Lời khuyên của Altman về việc giao tiếp một cách rõ ràng và ngắn gọn cũng gợi nhớ đến cáo buộc ban đầu của Hội đồng quản trị rằng Altman “không trung thực trong việc giao tiếp.” Điều này có thể cho thấy Altman muốn Hội đồng quản trị nên hiểu rõ hơn về lý do ông bị sa thải.

Trong bài viết của mình, Altman đã chia sẻ 17 bài học kinh nghiệm, trong đó ông nhấn mạnh tầm quan trọng của sự lạc quan, đam mê, tự tin, động lực gốc rễ và mối quan hệ con người. Ông cũng nhấn mạnh rằng việc tập trung vào những dự án quan trọng nhưng khó khăn hơn là những dự án không quan trọng nhưng dễ dàng hơn.

Ngoài ra, Altman còn đề cập đến việc cần phải có quyết tâm, tinh thần sáng tạo và khả năng giao tiếp rõ ràng. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuyển dụng đúng người, đặc biệt là những người có tiềm năng phát triển nhanh chóng và có khả năng hoàn thành công việc.

Những trải nghiệm và bài học của Altman đã tạo ra nhiều tranh luận trên các nền tảng mạng xã hội. Mặc dù một số người ủng hộ và tìm thấy giá trị trong những lời khuyên của ông, nhưng cũng có những người chỉ trích và cho rằng những lời khuyên này không phù hợp với tất cả mọi người.

5 từ khóa:
1. Trí tuệ nhân tạo
2. Sam Altman
3. OpenAI
4. Chiến lược kinh doanh
5. Động lực đội nhóm